Seeb/MT se antecipou à revogação do RH 151 e ajuizou Ação Coletiva
14/11/2017
Antes mesmo dos empregados da Caixa sofrerem um novo ataque da direção do banco, nesta sexta-feira (10), com a revogação do RH 151, o Sindicato dos Bancários de Mato Grosso (Seeb/MT) ajuizou AÇÃO COLETIVA, através da assessoria jurídica, AMB Advogados Associados, para assegurar a incorporação da gratificação de função para todos os empregados da CAIXA que completaram ou que venham a completar 10 anos de exercício de função gratificada.
A revogação do RH 151, na prática visa acabar com a incorporação de função e se adequar à “reforma” trabalhista, em vigor desde o dia 11/11/2017. Através da Ação Coletiva o Seeb/MT, preocupado se antecipou à ação da Direção do Banco. “O Sindicato buscou assegurar aos empregados da Caixa que completaram ou venham a completar 10 anos na função, o direito à GRATIFICAÇÃO, mesmo que venha a ser destituído da função sem justo motivo depois desta data”, explica o presidente do Seeb/MT, Clodoaldo Barbosa.
Segundo o secretário de finanças do Seeb/MT e empregado da Caixa, John Gordon, “Temos que permanecer mobilizado em defesa da Caixa para que ela continue 100% pública, e, precisamos, também ficar mobilizados para garantir a manutenção de direitos e reivindicar melhores condições de trabalho e de atendimento para a população”, avisa.
Para o diretor regional do Médio Norte do Seeb/MT e empregado da Caixa, Luiz Edwiges, a CAIXA, igual ao Banco do Brasil está no caminho da privatização e isso requer que o fortalecimento da ações do Sindicato.
A audiência inicial da AÇÃO COLETIVA está agendada para o dia 27 de novembro. Após essa data, a juíza analisará o pedido de incorporação da remuneração para quem já tinha mais de 10 anos em exercício de função gratificada.
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